NOTA DI ANALISI SUL D.LGS. 7 MAGGIO 2026 IN MATERIA DI TRASPARENZA RETRIBUTIVA
La presente nota offre un’analisi operativa del d.lgs. 7 maggio 2026, n. 96 (di seguito anche il “decreto”), con il quale l’ordinamento italiano ha dato attuazione alla Direttiva (UE) 2023/970. Tale intervento normativo mira a rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro […]